Резюме «Директор по персоналу» в Канске

Найдено 68 резюме
После регистрации будет доступно 87 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 июля
По договоренности 34 года Канск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 13 лет
Директор 9 лет и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО «СибЛес»
ООО «СибЛес», г. Красноярск • Управление персоналом численностью до 46 чел. • Опыт ведения переговоров на различных уровнях, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств. Представление интересов компаний перед третьими лицами. • Организация взаимодействия всех производственных единиц (в том числе исполнителей); Направление деятельности на развитие и совершенствование с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции с целью увеличения прибыли, качества и конкурентоспособности, а так же, ее соответствие международным стандартам в целях завоевания Российского и зарубежного рынков. Удовлетворение потребностей заказчиков. • Создание прогрессивных форм управления и организации труда. Рациональное использование резервов предприятия и экономное расходование всех видов ресурсов. • Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. • Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в деятельности всех служб; • Соблюдение трудовой дисциплины предприятия, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. • Поручение ведение отдельных направлений деятельности руководителям среднего звена. • Защита имущественных интересов предприятия в органах государственной власти. • Организация взаимодействий с ж/д транспортно-экспедиционными предприятиями. • Разработка и внедрение план-проекта экспортных взаимоотношений с представителями дальнего и ближнего зарубежья. • Планирование и контроль выполнения планов продаж и закупок. Оперативное реагирование на изменения. Управление ценообразованием. • Координация и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами. • Анализ запросов и условий Заказчика. Расчет и оптимизация стоимости проектов. Заключение контрактов. • Исследование рынка. Анализ конкурентоспособности компании. Анализ запросов клиентов. • Управление персоналом (подбор, обучение, мотивационное стимулирование, увольнение). • Прогнозирование и выполнение плана продаж.
Руководитель, Офис – менеджер далее Помощник руководителя скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности 50 лет Канск стаж 2 года и 5 месяцев
Директор 2 года и 5 месяцев (по февраль 2018)
ООО ТС Командор
Анализ продаж магазина, контроль товарооборота. Ведение документации. Взаимодействие с контролирующими органами, центральным офисом, ведение отчетности по бизнес процессам. работа с товаром:заказ, приемка, возвраты. Управление персоналом, мотивация персонала, подбор, обучение. Мониторинг ситуации конкурентов.
500 Р за вакансию в Канске
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 20 июня
По договоренности 32 года Канск готов к переезду стаж 7 лет и 3 месяца
Заместитель директора магазина 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
RBT.ru
Я работаю заместителем директора (в отсутствие директора исполняю обязанности директора салона) в одном из самых узнаваемом и посещаемом магазине бытовой техники и электроники в г. Канске wwwRBT.ru общей площадью 1500 кв. метров. В мои обязанности входит:-прием и адаптация персонала -обучение персонала.-контроль за выполнением КPI показателей (конверсия, ср.чек, оборот на посетителя)-контроль за проведение инвентаризаций.-Мероприятия направленные за сохранность товара в магазине и на складе.- проведение внутренних аудитов.-проведение методов срезовых наблюдений (анализ, график обучений, и план мероприятий направленных на положительную динамику в работе персонала, отчетность в учебный центр,) Достижения: За все время работы в компании, принимаю активное участие в судебных разбирательствах. Из 16 судебных заседаний. 13 закончились в пользу компании! В феврале 2016, в магазине произошел ребрендинг, была проделана колосальная работа и не зря, в неделю открытия салон сделал плановые показатели на 150% Неоднократно ездил в командировки в "проблемные" магазины в должности апгрейд директора. Последняя командировка в г. Кызыл в августе 2017, закончилась тем, что после 2 месяцев работы магазин с 13 места в филиале вышел на 2 место. Прирост был по всем ключевым показателям. На данный момент в моем подчинении находится 28 сотрудников из трех подразделений. Магазин выполняет все поставленные цели и задачи.
Обновлено 6 июня
31 000 Р 28 лет Канск стаж 10 лет и 3 месяца
Управляющий, директор 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ТехноИнвест"
Управления магазином 30 сотрудников, 1200 кв метров площадь магазина, закупка товара, решение проблем, подбор персонала. Изучение рынка, мониторинг.
Обновлено 18 мая
80 000 Р 40 лет Канск готов к переезду Английский (Технический) стаж 10 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Норд Голден Групп"
На текущий момент субдистрибутор компании МЕГАКОМ, ООО Норд Голден Групп является чуть ли не единственным партнером выполняющим планы продаж и имеющий прирост на территории по сравнению с предыдущими аналогичными периодами!!!
Руководитель филиала, Директор магазина, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 19 февраля
30 000 Р 55 лет Канск стаж 3 года и 8 месяцев
Администратор торгового зала 3 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Русь-27"
Выполнение плана. контроль за остатками товара в магазине и на складе. работа с коллективом. работа с покупателями.. соблюдение правил торговли. знание кассовой дисциплины. обучение персонала.
Обновлено 18 июля
30 000 Р 34 года Канск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор 9 лет и 4 месяца (по август 2016)
ООО «СибЛес»
ООО «СибЛес», г. Красноярск • Управление персоналом численностью до 46 чел. • Опыт ведения переговоров на различных уровнях, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств. Представление интересов компаний перед третьими лицами. • Организация взаимодействия всех производственных единиц (в том числе исполнителей); Направление деятельности на развитие и совершенствование с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции с целью увеличения прибыли, качества и конкурентоспособности, а так же, ее соответствие международным стандартам в целях завоевания Российского и зарубежного рынков. Удовлетворение потребностей заказчиков. • Создание прогрессивных форм управления и организации труда. Рациональное использование резервов предприятия и экономное расходование всех видов ресурсов. • Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. • Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в деятельности всех служб; • Соблюдение трудовой дисциплины предприятия, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. • Поручение ведение отдельных направлений деятельности руководителям среднего звена. • Защита имущественных интересов предприятия в органах государственной власти. • Организация взаимодействий с ж/д транспортно-экспедиционными предприятиями. • Разработка и внедрение план-проекта экспортных взаимоотношений с представителями дальнего и ближнего зарубежья. • Планирование и контроль выполнения планов продаж и закупок. Оперативное реагирование на изменения. Управление ценообразованием. • Координация и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами. • Анализ запросов и условий Заказчика. Расчет и оптимизация стоимости проектов. Заключение контрактов. • Исследование рынка. Анализ конкурентоспособности компании. Анализ запросов клиентов. • Управление персоналом (подбор, обучение, мотивационное стимулирование, увольнение). • Прогнозирование и выполнение плана продаж.
Руководитель, Офис – менеджер далее Помощник руководителя скрыть
Обновлено 16 июля
30 000 Р 49 лет Канск готова к переезду в Новосибирск стаж 5 лет и 6 месяцев
Директор магазина 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО " Спортмастер"
Управление персоналом, выполнение плана товарооборота, требуемых оформлении акции
Обновлено 3 июля
50 000 Р 37 лет Канск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Директор магазина 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "КАРИ"
Начальник отдела категорийных менеджеров, Ведущий экономист скрыть
Обновлено 6 июня
По договоренности 21 год Канск стаж 3 года и 2 месяца
Директор магазина 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Евросеть-ритейл"
Работа с клиентами, управление персоналом
Обновлено 25 июня
По договоренности 29 лет Канск готов к переезду стаж 2 года и 8 месяцев
Руководитель группы логистики РПУ ОП Алдан 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "СГК-1"
3. Должностные обязанности/трудовые действия: 3.1. В рамках выполнения установленных задач руководитель группы логистики выполняет следующие обязанности: 3.1.1. Организация работы обособленного подразделения: постановка задач, контроль исполнения, проверка качества исполнения и т.п. 3.1.2. Анализ, оптимизация и формализация существующих в Обществе бизнес-процессов организации перевозок МТР, ТБД и техники. 3.1.3. Разработка локальных нормативных актов (инструкции, памятки и т.п.), направленных на совершенствование организации перевозок МТР, ТБД и техники. 3.1.4. Контроль выполнения требований к документообороту первичной учетной документации сотрудниками обособленного подразделения. 3.1.5. Осуществление постоянного мониторинга деятельности сотрудников на местах, при необходимости разработка рекомендаций по внесению изменений в рабочие процессы. 3.1.6. Выполнение служебных заданий, поручений и указаний заместителя Генерального директора по МТО и Л и начальника отдела логистики. входящих в сферу деятельности руководителя группы логистики. 3.1.7. Повышение производительности и эффективности труда сотрудников обособленного подразделения. Обучение и повышение квалификации. 3.2. В области охраны труда руководитель группы логистики выполняет следующие обязанности: 3.2.1.1. Участвует в разработке проектов инструкции по охране труда в соответствии с утвержденными работодателем перечнями наименований профессий и видов работ по курируемым направлениям деятельности (по профилю деятельности подразделения). 3.2.1.2. Осуществляет контроль состояния охраны труда обособленного подразделения. 3.2.1.3. Обеспечивает проведение всех форм работы с персоналом обособленного подразделения в соответствии с требованиями нормативных документов. 3.2.1.4. Выполняет указания по охране труда вышестоящих руководителей, предписания работников подразделения охраны труда и органов надзора и контроля. 3.2.1.5. Соблюдает требования охраны труда. 3.2.1.6. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка. 3.3. В области защиты информации руководитель группы логистики выполняет следующие обязанности: 3.3.1. Соблюдает установленный в Обществе порядок обработки и обеспечения безопасности персональных данных. 3.3.2. Использует средства защиты информации, установленные на персональный компьютер в соответствии с инструкциями по эксплуатации. 3.3.3. Ставит в известность непосредственного руководителя обо всех нештатных или подозрительных ситуациях при переходе с персональными данными. 3.4. В области реализации системы внутреннего контроля и управления рисками руководитель группы логистики выполняет следующие функции: 3.4.1. Организовывает эффективную контрольную среду курируемых процессов; 3.4.2. Обеспечивает систематический мониторинг состояния рисков курируемых процессов; 3.4.3. Обеспечивает своевременную актуализацию рисков курируемых процессов; 3.4.4. Организовывает разработку и принятие мер по управлению рисками курируемых процессов. 3.5. В области решения общих организационных задач руководитель группы логистики выполняет следующие обязанности: 3.5.1. Выполняет поручения непосредственного и вышестоящего руководителей в рамках задач и функций, возложенных на обособленное подразделение отдела логистики Положением о подразделении. 3.5.2. Проводит оперативные производственных совещания с сотрудниками обособленного подразделения отдела логистики, определяет производственные задачи и выдает поручения, исходя из функций, возложенных Положением о подразделении, осуществляет контроль исполнения. 3.5.3. Принимает участие / организовывает производственные совещания с руководителями смежных структурных подразделений в пределах своих полномочий.
Обновлено 18 апреля
25 000 Р 41 год Канск стаж 22 года и 11 месяцев
Управляющий 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Детский развивающий центр "Василёк"
Управление сетью детских развивающих центров в г. Канске. Руководство педагогами и младшим персоналом центра; набор детей и комплектация групп; проведение рекламных акций; распространение информации об услугах центра; документооборот.
Руководитель, Заместитель директора по воспитательной работе, Социальный педагог, организатор досуговой деятельности, учитель русского языка и литературы скрыть
Обновлено 19 марта
30 000 Р 26 лет Канск стаж 4 года и 10 месяцев
Менеджер с функциями продавца-консультанта-кассира 3 года и 3 месяца (по ноябрь 2017)
ООО «ТК «Линии Любви»
Контроль работы сотрудников, выполнение поставленных задач-планов, приёмка, подготовка и выкладка товара.
Заместитель директора магазина, Администратор торгового зала скрыть
Обновлено 13 марта
80 000 Р 54 года Канск готов к переезду стаж 21 год и 11 месяцев
Механик АТЦ 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Магистраль (Куюмбинский участок строительных работ).
Выпуск автотранспорта на линию. • Организация ремонта и обслуживание автотранспорта ТО-1. ТО-2. СО; (КАМАЗ; ИВЕКО; УРАЛ; УАЗ; ПАТРИОТ; строительная техника бульдозеры, экскаваторы, автогрейдер, виброкаток) • Ведение первичной документации; • Составление заявок на необходимое оборудование и инструменты; • Составление заявок на запасные части к автомобилям, работа с каталогами
Механик АТЦ, Механик, Механик, Механик ремонтно механических мастерских, Начальник автотранспортного участка, Мастер по ремонту, начальник автоколоны, начальник РММ, гл.инженер, директор предприятия скрыть
Обновлено 11 ноября 2017
По договоренности 35 лет Канск стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник транспортного цеха 9 лет и 9 месяцев (по июль 2017)
ООО ВОДОКАНАЛ—Сервис
Достижения в карьерном росте: был устроен на должность механика, через 3 месяца переведен на должность начальника транспортного цеха и через 8 лет переведен на должность заместителя директора по транспорту. В подчинении было 60 единиц персонала, из них 4 механика КПП, 1 диспетчер, 2 фельдшера и 70 единиц спец.машин.
Обновлено 31 июля 2017
25 000 Р 44 года Канск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Мастер цеха профилирования и доборных элементов 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО КЗЛМК "Маяк"
Организация и планирование производства, технологических процессов, контроль качества продукции, соблюдение правил От и ТБ на производстве, ведение отчетности в ПО 1С8 Производство, материальная ответственность. Распределение работ, учет выпуска продукции.
Начальник отделения предоставления, Помощник генерального директора по организации и управлению, Оператор 1с, Заведующий складом, Старший продавец, заведующий магазином скрыть
Обновлено 31 июля 2017
30 000 Р 44 года Канск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Товаровед-ревизор, управляющий алкомаркетом 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Ретро
Организация работы магазина, организация и контроль взаимодействия с другими подразделениями магазина. соблюдение действующего законодательства в работе (правил торговли, Закона «О защите прав потребителей» и других законодательных актов). Приемка товара, по количесву и качеству; контроль поступления товара в торговый зал; контроль качества продукции, сроков годности, документации подтверждающей качество и безопасность товара. Контроль наличия и правильности оформления ценников на товар; организация и проведение акций, распродаж товара; анализ продаж по товарным группам и ассортименту; контроль сохранности товара, проведение инвентаризаций. Ведение документации магазина: составление товарных отчетов; ведение кассовой документации и центральной кассы магазина; сдача выручки. инкассации. Проведение ежемесячных инвентаризаций в розничных торговых точках.
Директор по развитию, Мастер цеха профилирования и доборных элементов, Начальник отделения предоставления, Помощник генерального директора по организации и управлению, Оператор 1с, Заведующий складом, Старший продавец, заведующий магазином скрыть
Обновлено 26 июля 2017
35 000 Р 48 лет Канск стаж 3 года и 8 месяцев
Супервайзер 4 месяца (по январь 2012)
ООО "Орбис-Регион"
Обновлено 1 апреля 2017
По договоренности 45 лет Канск готов к переезду в Москву стаж 4 года и 3 месяца
Супервайзер 10 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО "ГАРС"
Формирование команды торговых представителей; обучение навыкам продаж торговым представителям; постановка задач и контроль их исполнения, аудит торговых точек; составление мотивационной программы для торговых представителей; составление коммерческих предложений и заключение договоров; составление ассортиментной матрицы и внедрение в сети; организация маркетинговых акций в сетях; ведение отчетности; составление заказов поставщикам; достижения: увеличение объемов продаж в 2 раза и динамичный рост, увеличение ширины дистрибуции значимых контрактов, увеличение АКБ, развитие нового направления с нуля, открытие новых регионов, оптимизация ассортимента.
Директор представительства, Технический директор скрыть
Обновлено 1 марта 2017
По договоренности 32 года Канск Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Супервайзер 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
- Организация, анализ, планирование и управление эффективной работой предприятия; - Мониторинг и контроль продаж, ассортимента и качества товаров; - Построение работы персонала на достижение ключевых показателей; - Обучение и мотивация персонала (Наставничество, обучение, повышение уровня знаний торговых представителей (для активного процесса взаимодействия продавца и клиента, направленный на результат); - Ведение документации, выделение ключевых точек, учет количества посещений, проведение аудита, работа в «полях», анализ ОКБ, анализ активной клиентской базы, развитие новых территорий (заключение договоров с новыми торговыми точками), продвижение новых контрактов, составление отчетности; - Развитие взаимовыгодных отношений с клиентами (работа с торговыми точками - улаживание конфликтных ситуаций с клиентами, рассмотрение претензий покупателей и принятие решений); - Увеличение прибыли, контроль и анализ просроченной дебиторской задолженности (выполнение назначенного плана в целях улучшения максимального результата); - Сбор и анализ информации по конкурентам; - Составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени, учет и выдача ГСМ, контроль посещения маршрута, начисление заработной платы; - осуществление контроля за соблюдением производственной и трудовой дисциплины; - Забота о компании (забота о торговом представителе, о группе, об отделе). Признан лучшим сотрудником отдела продаж в 2014 году.
Начальник торгового отдела, Супервайзер, Заместитель директора магазина, Администратор магазина, Заведующий отделом бытовой техники и электроники, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 1 марта 2017
По договоренности 32 года Канск Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Торговый представитель 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Континент"
Развитие взаимовыгодных отношений с клиентами (проведение переговоров с клиентами). Достижение плановых показателей продаж. Ведение отчётности. Решение вопросов при возникновении спорных и сложных ситуаций. Заключил около 70 контрактов.
Супервайзер, Начальник торгового отдела, Супервайзер, Заместитель директора магазина, Администратор магазина, Заведующий отделом бытовой техники и электроники, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 24 октября 2016
По договоренности 24 года Канск стаж 3 года и 4 месяца
Менеджер по предоставлению услуг связи 1 год и 7 месяцев (по октябрь 2016)
ИП Ерухимович А.Ю. отдел связи Yota
Опыт в сфере услуг связи и продажи техники.
Обновлено 9 сентября 2016
40 000 Р 32 года Канск Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 4 месяца
Супервайзер торговых представителей 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Группа-Центр"
Обучение и контроль ТП. Работа с фирменным оборудованием (учет и контроль расположения), контроль выкладки продукции в фирменном холодильном оборудовании. Распределение планов и задач для ТП. Решение сложных ситуаций на территории. Профессиональные достижения: увеличил долю присутствия фирменного холодильного оборудования на территории на 10%. Не теряя денежного оборота, снизил рабочую ПДЗ в 2 раза.
Супервайзер торговых представителей, Начальник отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Руководитель отдела продаж, Супервайзер торговых представителей отдела Юнимилк, Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель скрыть
Обновлено 30 ноября 2015
По договоренности 37 лет Канск стаж 8 лет и 7 месяцев
Администратор магазина 8 месяцев (по май 2015)
ооо Т.Д Эскадра
Обеспечение правильной работы супермаркета. Кассиры.продавцы, склад. Выкладка товара, прием товара. Соответствие ценников. Сроки т.д. Чистота в торговом зале. Разрешение всех вопросов по хозяйственной части. Контроль над собственным производством.
Менеджер по продажам с ключевыми клиентами, Торговый представитель с личным автомобилем, Начальник отдела. Администратор скрыть
Обновлено 22 ноября 2015
По договоренности 37 лет Канск стаж 8 лет и 7 месяцев
Администратор магазина 8 месяцев (по май 2015)
ооо Т.Д Эскадра
Обеспечение правильной работы супермаркета. Кассиры.продавцы, склад. Выкладка товара, прием товара. Соответствие ценников. Сроки т.д. Чистота в торговом зале. Разрешение всех вопросов по хозяйственной части. Контроль над собственным производством.
Менеджер по продажам с ключевыми клиентами, Торговый представитель с личным автомобилем, Начальник отдела. Администратор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.